創心鎮北‧復興古都

最近閱讀了一些商業大老的傳記，也觀摩了很多商業前輩的做事方式，參與朋友的討論中，我從這些人身上觀察到了一些法則，在這邊想跟大家分享一下。當中有些可能是老生常談了，甚至有些已經是某些商業書籍的基本概念，可是我發現當時際上在做的時候，這些原則就不是書上說的那麼簡單容易達成。

首先是「墊高自己做強者」，這個想法很重要，可以說是基礎，因為這個法則關係到了心態上的改變，唯有讓自己有擁有強者的心態，才可以跟別人平起平坐。簡單來說就是對等。擁有強者心態並不是要教你標新立異、唯我獨尊，成為獨裁者。而是要成為溫柔的獅子，我可以強，我可以跟別人平起平坐。一旦有了這樣的心態之後，你可以傳達出自信，你有機會用對方的高度與角度看事情，同時兼顧到自己與對方的不同點；在過程中你會有動力堅持自己的理念行事，排除萬難直到成功；同時你也可以獲得對方的尊重，因為你尊重了你自己；最後你可以用不同於別人的高度看事情的格局，以同樣的時間空間而言，你學到的東西一定會比其他人還要來的多。

舉個很簡單的例子，余禹老師曾經在他的「工作心態」文章中提到過的四種人，為什麼第四種人會獲得的比較多，其實就是因為他們在工作一開始就設定了自己的態度：我要當老闆！其他人用自己職位上的心態看事情的時候，他們用的是一個組織的最高領導人的角度在看事情，用領導者的心態在影響著周遭的人。

要怎麼做才可以擁有強者的心態，可簡單就外表而言，讓自己乾淨，穿著得體，要求體態。外表其是可以對內可以影響心理層面，對外可以傳達出你對自己的觀感，除此之外，就是要常常要求自己跟練習自己的肢體語言、說話口條、眼神等等，讓自己的舉手投足間透露著自然的堅強。看過軍校的學生嗎？每一個都要求要軍裝筆挺，抬頭挺胸，舉手投足間都有種我是領導著的感覺。

對自己內部的心理建設要做的就很多了，就如同一個汽車廣告的廣告詞所言「外表是內在實力的延伸」，外表的改變的確是會讓人有短時間心態上的變化，但若不打從心理層面改變，時間拉長了反而會讓別人看出你只是在演戲。心理層面上的建設最簡單的就是要相信自己，可是相信自己並不是盲目的相信，而是要了解自己的優劣，也要知道優點也可能是缺點，相對亦然。這樣才不會突然間遭遇到挫折而否定自己。然後加強自己的優點，防範自己的缺點，小小的進步，讓自己越來越好，對自己就會越來愈有自信，但請小心不要自大喔。

一開始害怕做強者是件很自然的事，成為強者是一個艱辛的過程，這意味著你會看到別人看不到的世界，思考別人不會思考的問題，這也意味著你可能會被認為怪人，然後不被其他人所樂見。但這是指很高程度的強者而言。其實就是告訴自己要有自信，相信自己，然後是尊重自己，自然而然你就會理解怎麼尊重對方，接納對方的差異，然後對方就會被你所影響，改變他自己對你的觀點。

也許我們窮及一生都沒辦法成為像郭台銘一樣，但是你絕對可以在心中擁有一個郭台銘（如果你想換其他人我也不反對），讓他告訴你，尊重自己，對自己有信心，即使你地處深淵，你還是可以站得更高，看得更遠，想得更廣，做得更多，就算只有多一點，你也可以影響其他人往更好的方向前進，然後到達你想要的未來。