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本週五(8/14)晚上10點~12點正常上課,題目是
A: 如何更快的知行合一

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      幾乎全部的人在他的一生中都要工作,不管是為了自己的理想還是經濟考量,都要去工作,那到底在工作的時候有甚麼現象,大家的心態又是如何?讓我們來討論研究一番。
      找工作的人分幾種心態;(1)希望找到一份輕鬆的工作,穩定不要被裁員就好,薪水過得去就好,身體不會太操勞,(2)找到一份有機會向上發展的工作,穩定又希望有個較高的額外獎金,希望未來可以成為公司的主管,有自己的地位跟收入大幅提升,(3)願意接受較高的挑戰,高技術、低取代性、高門檻和高額的獎金,(4)要把這公司大大小小都學起來,以後自己創立一間;朋友,其實在寫前面三種人的時候,我很誠實的面對自己的想法,認為這些人不管怎麼比較都跟第四種人的格局差太遠了;我不是否定想要去工作的,但是各位要想想,尤其是較為年輕的人,第四種人一定都會創立的公司嗎?但是不管如何,這類型的人不管在學習上、觀察的敏銳度或是給別人的熱誠都比別人還要強,承受著比別人大的壓力,因為他已經同時用老闆的角度在思考他的部門和工作,用同事的角度在思考怎麼增加和諧度或是工作效能,也用部門主管的角度思考如何讓大家團結營過其他部門,也用下屬的思維去思考要怎麼樣才可達到標準就好,常常有人問我,為什麼人要這麼辛苦的去思考的如此縝密,其實這些只是經驗的分享,就工作來想,你「真正」用第四種心態去看待你的工作,你自然而然很快就習慣這樣的思考角度。

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7/30晚上10點,在軍師通訊處開辦 " 幹事精進研習 " 課程。

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感謝這段期間網友們的熱情投票!

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